הֵסִיר לִזְמַןהסיר לזמןהסיר את העובד ממשרתו הסרה זמנית, מבלי שנותק הקשר של העבודה, עד להחלטה סופית ומוסמכת על גורל העובד (בעיקר כשתלוי ועומד נגדו דיון פלילי או משמעתי).
רִכּוּזריכוז(עוֹבְדִים, מְכוֹנִיּוֹת וכד'); א) המקום או יחידת המשנה שבהם מרוכזים עובדים בשירות אחד או בתהליך עבודה אחד (למשל כתבניות); ב) המקום שבו מרוכזים כלים המיועדים לשימוש אחד (למשל מכוניות).
תּוֹסֶפֶת יֹקֶרתוספת יוקרסכום כסף, המשתלם לעובד נוסף על שכר היסוד או משכורת היסוד שלו, הבא להבטיח שהערך הריאלי של שכרו או משכורתו לא ייפגע בשל עליית המחירים.
תּוֹסֶפֶתתוספתתשלום נוסף על משכורתו של העובד, בגלל מעמדו או מצבו, או בגלל אופיה המיוחד של העבודה או כמותה, כגון תוספת ותק, תוספת משפחה, תוספת נהיגה קשה, תוספת כפר, תוספת ספָר, תוספת הערבה, תוספת שעות נוספות, תוספת תפקיד, תוספת מאמץ, תוספת כוננות, תוספת ריתוק.
אֲמַרְכָּלאמרכל(בהוראה הנהוגה בארץ); ממונה על תהליכי העזר הבאים להבטיח את הפעולה הסדירה של עבודת היחידה, כגון ניהול ענייני העובדים, מזכירות, גזברות, משק וכדומה, אֲמַרְכָּלוּתאמרכלותהעיסוק
מִרְכֵּזמרכזשמר סמכויות או תפקידים ביחידה מנהלית גבוהה או בידי המנהל, או העביר תפקידים או סמכויות מגופי מנהל עצמאיים, שאינם כפופים כפיפות מדרגית, אל הממשלה המרכזית.
פֵּרֵספירסהעביר תפקידים או סמכויות מן הממשלה המרכזית לגופי מנהל עצמאיים שאינם כפופים כפיפות מדרגית (כגון רשויות מקומיות, גופים לא-ממלכתיים, חברות ממשלתיות)